Erbjud inloggning med e-tjänstelegitimationer

För att medarbetare ska kunna utföra sina arbetsuppgifter kan arbetsgivaren behöva skaffa e-tjänstelegitimationer till sina medarbetare. Behoven kan vara både att logga in i organisationens egna e-tjänster men också i andra organisationers e-tjänster. Diggs avtal möjliggör att du kan erbjuda inloggning i dina e-tjänster med de e-tjänstelegitimationer som finns med i avtalet.

Inför anslutning

Här kan du läsa mer om varför din organisation ska ansluta och erbjuda inloggning med e-tjänstelegitimationer

Anslut

På den här sidan finns samlad information om hur du ansluter er organisation för att möjliggöra inloggning med e-tjänstelegitimationer.

Teknisk information

På Sweden Connect finns både tekniskt ramverk, information hur du skapar metadata och hur den tekniska anslutningen görs.

Efter anslutning

Så här gör du för att meddela Digg om förändringar i din tjänst när du är ansluten.

Avtal om förbetald e-legitimering

  • Användare: Medarbetare från andra organisationer
  • E-legitimation: Freja OrgID
  • Kostnad: Ingen kostnad
  • Teknisk anslutningsmetod: SAML 2.0
  • Kan teckas av: Offentliga aktörer
  • Övrigt: De organisationer vars medarbetare ska logga in till din e-tjänst behöver meddela sin leverantör av e-tjänstelegitimation om att möjliggöra inloggning över organisationsgränser enligt Diggs förbetalda avtal.

Privata e-legitimationer i tjänsten eller e-tjänstelegitimationer?

När en medarbetare ska logga in i en annan organisations e-tjänst är det viktigt att medarbetarens e-legitimation finns med som inloggningsalternativ. Detta kan också vara infört som så kallad single sign-on och kanske görs många sådana inloggningar varje dag. E-legitimationen är då ett arbetsredskap som arbetsgivaren skaffar och kallas därför e-tjänstelegitimation.

I många fall används idag medarbetarens egen e-legitimation vid inloggning i e-tjänster. Bedömningen i SOU 2021:62 är att användning av privata e-legitimationer i tjänsten är tillåten men det kräver att det finns en överenskommelse mellan medarbetaren och arbetsgivaren om detta. Privata e-legitimationer i tjänsten bör endast användas när det inte är möjligt att använda e-tjänstelegitimationer för att fullgöra en arbetsuppgift eller när det av annan anledning är befogat.

Användning av e-legitimation i tjänsten i den offentliga förvaltningen SOU 2021:62 (regeringen.se) Länk till annan webbplats.